Как стать наставником в большой перемене

«Большая перемена» — это не просто конкурс, а настоящий трамплин для молодых талантов. Именно поэтому роль наставника в этом проекте так важна. 🤯 Наставник — это не просто наблюдатель, а путеводитель в мире новых знаний, мотиватор и поддержка для юных участников.

Давайте разберемся, как стать наставником в «Большой перемене» и что это дает.

1. Кто может быть наставником
2. Что нужно сделать, чтобы стать наставником
3. Что получает наставник
4. Как найти участника
5. Что делать, если участник пригласил вас в качестве наставника
6. Советы для успешного наставничества
7. Заключение
8. FAQ

Кто может быть наставником

Любой педагог, который хочет вдохновить и поддержать молодое поколение, поделиться своим опытом и знаниями, может стать наставником! 💫 Это может быть учитель в школе, преподаватель в колледже или воспитатель в детском саду. Важно, чтобы вы разделяли ценности «Большой перемены» и были готовы отдать часть своего времени и сил для развития будущих поколений.

Что нужно сделать, чтобы стать наставником

1. Зарегистрироваться на сайте конкурса «Большая перемена» https://bolshayaperemena.online/. 💻
2. Подтвердить свое участие в качестве наставника в личном кабинете.
3. Ожидать заявку от участника, который хочет, чтобы вы стали его наставником. 🤝

Важно! Замена наставника в конкурсе не предусмотрена. Поэтому, если вы решили стать наставником, будьте готовы отдать все свои силы и время этому делу!

Что получает наставник

Наставник не просто помогает участнику пройти конкурс, он становится важной частью его развития и успеха. Взаимодействие с участником — это двусторонний процесс, где оба получают ценный опыт и новые знания.

Помимо этого, наставники «Большой перемены» получают:

• Финансовое вознаграждение: Педагоги, подготовившие победителей конкурса среди старшеклассников и студентов СПО, получают по 150 тысяч рублей! 💰
• Возможность пройти образовательную программу: Обучение от партнеров «Большой перемены» поможет вам обновить свои знания и улучшить навыки. 📚
• Признание: Стать наставником в «Большой перемене» — это престижно и отвечает вашим профессиональным амбициям. 🏆

Как найти участника

Участник конкурса «Большая перемена» может пригласить любого педагога в качестве наставника. Поэтому не бойтесь инициативы и предложите свою помощь!

Вы можете:

• Рассказать о своем желании стать наставником коллегам и друзьям. 🗣️
• Опубликовать информацию в социальных сетях. 🌐
• Связаться с участниками конкурса через сайт «Большой перемены». 💻

Что делать, если участник пригласил вас в качестве наставника

1. Примите заявку от участника в личном кабинете.
2. Свяжитесь с участником и обсудите его цели и задачи.
3. Разработайте план подготовки к конкурсу.
4. Оказывайте участнику поддержку и мотивацию на протяжении всего конкурса.

Важно! Будьте готовы к откровенному и доверительному диалогу с участником. Помните о том, что вы не просто наставник, а друг и помощник.

Советы для успешного наставничества

• Будьте активны: Не ждите, пока участник сам обратится к вам за помощью.
• Будьте терпеливы: У каждого участника свой темп развития, не торопите события.
• Будьте гибкими: Готовьтесь к изменениям в планах и адаптируйтесь к новым ситуациям.
• Будьте позитивными: Создайте атмосферу доверия и поддержки.
• Будьте честными: Не бойтесь говорить правду участнику, даже если она неприятна.
• Будьте открытыми: Делитесь своим опытом и знаниями.

Заключение

Стать наставником в «Большой перемене» — это отличная возможность поделиться свой опыт и знаниями, вдохновить молодое поколение и стать частью важного проекта.

Не бойтесь выходить из зоны комфорта и включаться в новый и интересный проект. Ваша помощь может изменить жизнь юного участника, а взаимодействие с ним принесет вам множество положительных эмоций и ценный опыт.

FAQ

• Как узнать больше о «Большой перемене»? — Зайдите на официальный сайт конкурса: https://bolshayaperemena.online/.
• Сколько времени нужно уделять наставничеству? — Время затрат зависит от ваших возможностей и желаний. Но помните, что наставничество — это не просто обязанность, а возможность взаимодействовать с молодыми людьми и помогать им расти.
• Какие навыки нужны для наставничества? — Для успешного наставничества важны коммуникативные навыки, умение слушать и понимать, терпение, гибкость, позитивный настрой и желание помогать.
• Что делать, если у меня нет опыта наставничества? — Не беспокойтесь, опыт приходит с практикой. Важно иметь желание учиться и развиваться.