Статьи

Кто придумал модель SMART

В мире, переполненном информацией и возможностями, умение ставить четкие и достижимые цели становится ключом к успеху 🚀. Методика SMART, ставшая незаменимым инструментом в управлении, планировании и личной эффективности, помогает превратить расплывчатые желания в конкретные действия. Но кто же стоит за этой гениальной в своей простоте системой? 🕵️‍♀️ Давайте погрузимся в историю создания SMART и проследим её эволюцию.

  1. Джордж Т. Доран: отец-основатель SMART 👨‍🏫
  2. Кеннет Бланшар и популяризация SMART 🎤
  3. SMART: от бизнес-инструмента к универсальной методике 📈
  4. SMART: не просто аббревиатура, а философия достижения целей 🏆
  5. SMART в действии: примеры и советы 💡
  6. Заключение: SMART — ваш путеводитель в мире целей 🗺️
  7. FAQ: Часто задаваемые вопросы о методике SMART

Джордж Т. Доран: отец-основатель SMART 👨‍🏫

Вопреки распространенному мнению, SMART не является плодом коллективного разума. Её автором по праву считается Джордж Т. Доран, признанный эксперт в области стратегического планирования. В 1981 году в своей статье «S.M.A.R.T. — способ описания управленческих целей и задач» Доран впервые представил миру концепцию, которая впоследствии произвела революцию в подходе к постановке целей.

Важно отметить, что Доран позиционировал SMART не как самостоятельный инструмент, а как эффективное дополнение к существующим методам управления. Он подчеркивал, что SMART помогает сделать цели более ясными, измеримыми и, как следствие, достижимыми.

Кеннет Бланшар и популяризация SMART 🎤

Несмотря на несомненную ценность работы Дорана, широкую известность методика SMART получила благодаря Кеннету Бланшару, гуру менеджмента и автору бестселлера «Одноминутный менеджер». В своей книге, вышедшей в начале 80-х, Бланшар подробно описал SMART, сделав её доступной для широкой аудитории.

SMART: от бизнес-инструмента к универсальной методике 📈

Изначально SMART разрабатывалась как инструмент для постановки бизнес-целей. Однако её универсальность и практичность привели к тому, что методика быстро вышла за рамки корпоративного мира. Сегодня SMART с успехом применяют в самых разных сферах:

  • Личностный рост: постановка целей в области образования, здоровья, отношений.
  • Управление проектами: определение четких и измеримых задач для достижения желаемого результата.
  • Повседневная жизнь: планирование путешествий, освоение новых навыков, достижение личных целей.

SMART: не просто аббревиатура, а философия достижения целей 🏆

SMART — это не просто набор букв, а целостная философия, которая помогает превратить мечты в реальность. Каждая буква в этой аббревиатуре символизирует важный принцип постановки целей:

  • S — Specific (конкретная): цель должна быть четко сформулирована, без двусмысленности.
  • M — Measurable (измеримая): необходимо определить критерии, по которым можно будет отслеживать прогресс и оценить результат.
  • A — Achievable (достижимая): цель должна быть реалистичной и выполнимой с учетом имеющихся ресурсов и ограничений.
  • R — Relevant (актуальная): цель должна быть значимой и соответствовать вашим ценностям и долгосрочным планам.
  • T — Time-bound (ограниченная во времени): необходимо установить четкие сроки для достижения цели.

SMART в действии: примеры и советы 💡

Чтобы методика SMART работала эффективно, важно не только знать её принципы, но и уметь применять их на практике. Вот несколько примеров того, как можно использовать SMART для постановки целей:

❌ Неправильно: Хочу выучить английский язык.

✅ Правильно: Хочу сдать экзамен IELTS на 7.0 баллов к концу года, занимаясь с репетитором два раза в неделю.

❌ Неправильно: Хочу больше зарабатывать.

✅ Правильно: Хочу увеличить свой доход на 20% в течение следующих 6 месяцев, освоив новые профессиональные навыки и найдя более высокооплачиваемую работу.

Советы по применению SMART:
  • Записывайте свои цели: это поможет вам лучше их продумать и сформулировать.
  • Разбивайте большие цели на более мелкие задачи: это сделает их менее пугающими и более достижимыми.
  • Регулярно отслеживайте свой прогресс и вносите коррективы в план, если это необходимо.
  • Не бойтесь просить помощи у других людей, если вам это нужно.

Заключение: SMART — ваш путеводитель в мире целей 🗺️

Методика SMART — это не волшебная таблетка, которая мгновенно решит все ваши проблемы. Однако она может стать вашим надежным помощником в постановке и достижении целей. Используя SMART, вы сможете сделать свои цели более четкими, измеримыми и достижимыми, а значит, и увеличить свои шансы на успех.

FAQ: Часто задаваемые вопросы о методике SMART

  • Могу ли я использовать SMART для постановки любых целей?

Да, методика SMART универсальна и подходит для целей в любой сфере жизни.

  • Что делать, если моя цель не вписывается в рамки SMART?

Попробуйте переформулировать её, сделав более конкретной, измеримой и т.д. Если это не удается, возможно, цель сформулирована неверно или не является для вас актуальной.

  • Нужно ли мне использовать все пять критериев SMART для каждой цели?

В идеале — да. Однако в некоторых случаях можно обойтись и меньшим количеством критериев, главное, чтобы цель была для вас понятной и достижимой.

  • Где я могу найти больше информации о методике SMART?

Существует множество книг, статей и онлайн-ресурсов, посвященных методике SMART.

^