Как корректно называть инвалидов

В наше время, когда общество стремится к большей инклюзивности и уважению к каждому человеку, важно осознавать, как правильно обращаться к людям с инвалидностью. 🗣️ Выбор слов может сильно повлиять на восприятие человека и создать атмосферу комфорта или, наоборот, дискомфорта и отторжения.

Понимание того, как корректно называть людей с особенностями здоровья, — это проявление уважения и эмпатии. 🤝 Важно помнить, что каждый человек — это личность, со своими уникальными качествами, талантами и желаниями, а инвалидность — это лишь одна из его характеристик, не определяющая его целиком.

1. Важность правильных формулировок
2. Термины, которые стоит использовать
3. Чего следует избегать
4. Как правильно общаться с людьми с инвалидностью
5. Примеры корректного общения
6. Советы по созданию инклюзивной среды
7. Заключение

Важность правильных формулировок

Использование корректных терминов — это не просто формальность, это проявление уважения к человеку и признание его достоинства. 👑 Неправильно подобранные слова могут быть обидными и даже унизительными, подчеркивая неспособность человека вместо его личности.

Например, слово «инвалид» 🚫, которое часто используется в официальных документах, может восприниматься некоторыми людьми как оскорбительное. Оно фокусируется на ограничениях человека, а не на его личности. Вместо этого, гораздо лучше использовать фразу «человек с инвалидностью» ✅. Эта формулировка подчеркивает, что человек, прежде всего, — личность, а инвалидность — это лишь одна из его особенностей.

Важно помнить:

• Мы говорим о человеке, а не о его инвалидности.
• Инвалидность — это не определение личности.
• Каждый человек достоин уважения и достойного обращения.

Термины, которые стоит использовать

В зависимости от ситуации и контекста, можно использовать различные термины, которые подчеркивают уважение к человеку с инвалидностью:

• «Человек с инвалидностью»: самый нейтральный и приемлемый вариант.
• Этот термин акцентирует внимание на человеке, а не на его состоянии.
• Он признает, что инвалидность — это часть жизни человека, но не определяет его целиком.
• Например, вместо «инвалид-колясочник» лучше сказать «человек с инвалидностью, передвигающийся на коляске».
• «Человек с ограниченными возможностями здоровья»: этот термин акцентирует внимание на том, что у человека есть определенные ограничения в здоровье, но при этом он способен преодолевать трудности и жить полноценной жизнью.
• Этот термин подчеркивает, что ограничения не являются препятствием для достижения целей.
• Он широко используется в России и других странах.
• «Люди с дополнительными потребностями»: этот термин чаще используется в европейских странах и фокусируется на том, что людям с инвалидностью могут потребоваться дополнительные ресурсы и поддержка для полноценной жизни.
• Он подчеркивает, что инвалидность — это не проблема, а особенность, требующая особого внимания и заботы.
• Специфические термины: для людей с нарушениями зрения (слепой, слабовидящий, незрячий), слуха (глухой, слабослышащий), или другими особенностями здоровья можно использовать соответствующие термины, которые являются общепринятыми в этих сообществах.
• Важно помнить, что некоторые люди предпочитают определенные термины, а другие — нет.
• Если вы не уверены, какой термин использовать, лучше всего спросить человека, как он предпочитает, чтобы его называли.

Чего следует избегать

Помимо правильного выбора слов, важно также избегать определенных формулировок, которые могут быть обидными или неуважительными:

• «Инвалид»: как уже упоминалось, этот термин может восприниматься как оскорбительный.
• «Ущербный», «больной», «калека»: эти слова являются грубыми и уничижительными.
• «Страдающий»: этот термин акцентирует внимание на негативных аспектах инвалидности, а не на сильных сторонах человека.
• «Ненормальный»: этот термин является крайне неуважительным и оскорбительным.
• Использование эвфемизмов: вместо того, чтобы использовать корректные термины, некоторые люди пытаются смягчить ситуацию, используя эвфемизмы, такие как «особо нуждающиеся» или «лишь с небольшими отклонениями».
• Это может выглядеть как попытка скрыть или приуменьшить инвалидность, что может быть неуважительным.

Как правильно общаться с людьми с инвалидностью

Помимо выбора корректных терминов, важно также учитывать другие аспекты общения с людьми с инвалидностью:

• Будьте внимательны: обращайте внимание на потребности человека и будьте готовы помочь, если это необходимо.
• Например, если вы видите человека с инвалидностью, которому нужна помощь, спросите, можете ли вы чем-то помочь, прежде чем делать что-либо без его согласия.
• Будьте терпеливы: некоторым людям с инвалидностью может потребоваться больше времени для выполнения определенных действий.
• Не торопите и не давите на человека.
• Обращайтесь к человеку напрямую: не разговаривайте с сопровождающим, если человек сам может общаться.
• Это проявление уважения к его самостоятельности.
• Не делайте предположений: не предполагайте, что человек с инвалидностью нуждается в вашей помощи, если он не попросил об этом.
• Некоторые люди с инвалидностью предпочитают справляться со своими проблемами самостоятельно.
• Будьте открыты: будьте готовы выслушать человека и узнать больше о его опыте.
• Это поможет вам лучше понять его потребности и желания.
• Избегайте стереотипов: не делайте предположений о способностях человека на основе его инвалидности.
• Каждый человек — это личность, и у каждого свои уникальные качества и способности.
• Уважайте личное пространство: не трогайте человека без его согласия, даже если вы хотите помочь.
• Это проявление уважения к его личным границам.
• Будьте вежливы: используйте вежливые слова и фразы, как и при общении с любым другим человеком.
• Это проявление элементарного уважения.

Примеры корректного общения

• Вместо: «Инвалид на коляске»
• Скажите: «Человек с инвалидностью, передвигающийся на коляске»
• Вместо: «Больной аутизмом»
• Скажите: «Человек с аутизмом»
• Вместо: «Ущербный»
• Скажите: «Человек с особенностями развития»
• Вместо: «Страдающий ДЦП»
• Скажите: «Человек с детским церебральным параличом»
• Вместо: «Ненормальный»
• Скажите: «Человек с ментальными особенностями»

Советы по созданию инклюзивной среды

Создание инклюзивной среды — это не только использование корректных терминов, но и обеспечение равных возможностей для всех людей, независимо от их особенностей здоровья.

Вот несколько советов, которые помогут вам создать более инклюзивную среду:

• Обеспечьте доступность: убедитесь, что ваши помещения и услуги доступны для людей с инвалидностью.
• Это может включать в себя пандусы, лифты, звуковые сигналы, тактильные указатели, а также информацию на доступных носителях (например, шрифт Брайля).
• Обучите персонал: убедитесь, что ваш персонал знает, как правильно общаться с людьми с инвалидностью.
• Проведите тренинги и семинары, чтобы повысить уровень осведомленности сотрудников о проблемах людей с инвалидностью и о том, как обеспечить им комфортное обслуживание.
• Создайте инклюзивную культуру: поддерживайте атмосферу уважения и принятия в вашем коллективе.
• Поощряйте сотрудников к тому, чтобы они обращались к коллегам с инвалидностью с уважением и пониманием.
• Включайте людей с инвалидностью в вашу деятельность: привлекайте людей с инвалидностью к участию в ваших проектах и мероприятиях.
• Это поможет создать более разнообразную и инклюзивную среду.
• Слушайте и учитесь: будьте готовы выслушать людей с инвалидностью и узнать больше об их опыте.
• Это поможет вам лучше понять их потребности и желания.

Заключение

Корректное обращение к людям с инвалидностью — это не просто формальность, это проявление уважения и эмпатии. 🫂 Выбор слов может сильно повлиять на восприятие человека и создать атмосферу комфорта или, наоборот, дискомфорта и отторжения.

Важно помнить, что каждый человек — это личность, со своими уникальными качествами, талантами и желаниями, а инвалидность — это лишь одна из его характеристик, не определяющая его целиком.

Используя корректные термины и проявляя уважение к людям с инвалидностью, мы создаем более инклюзивное и справедливое общество, где каждый человек чувствует себя ценным и значимым.

Часто задаваемые вопросы:

• Как лучше обратиться к человеку с инвалидностью, если я не уверен в правильном термине?
• Лучше всего спросить человека, как он предпочитает, чтобы его называли.
• Можно ли использовать слово «инвалид» в официальных документах?
• В официальных документах термин «инвалид» используется, но в повседневной речи лучше использовать «человек с инвалидностью».
• Что делать, если я случайно использовал некорректный термин?
• Извинитесь и постарайтесь исправить ситуацию.
• Как я могу узнать больше о проблемах людей с инвалидностью?
• Вы можете найти информацию на сайтах общественных организаций, занимающихся проблемами инвалидности.
• Как я могу помочь людям с инвалидностью?
• Вы можете помочь людям с инвалидностью, участвуя в волонтерских проектах, поддерживая организации, которые помогают людям с инвалидностью, или просто проявляя уважение и понимание в общении.
• Что такое инклюзия?
• Инклюзия — это включение людей с инвалидностью в общество на равных правах.
• Какое будущее ждет людей с инвалидностью?
• Будущее людей с инвалидностью — это будущее, полное возможностей и равных прав.
• Как сделать мир более инклюзивным?
• Каждый из нас может внести свой вклад в создание более инклюзивного мира, проявляя уважение и понимание к людям с инвалидностью.
• Что такое people-first language?
• Это подход, при котором человек ставится на первое место, а его инвалидность — это лишь одна из его характеристик.
• Как можно улучшить доступность для людей с инвалидностью в моей организации?
• Начните с оценки доступности ваших помещений и услуг, а затем внесите необходимые изменения, чтобы сделать их доступными для всех.