Как по другому можно назвать инвалидов
В современном обществе все чаще встает вопрос о корректном наименовании людей с ограниченными возможностями здоровья. 🧑🦽 Термин «инвалид» постепенно уходит в прошлое, поскольку он часто воспринимается как уничижительный и акцентирует внимание на недостатках, а не на человеке в целом. Важно понимать, что каждый человек, независимо от его физических или психических особенностей, достоин уважения и достойного обращения.
Давайте разберемся, почему термин «инвалид» считается устаревшим и какие альтернативные варианты существуют. Изучим, как правильно обращаться к людям с ограниченными возможностями здоровья в разных ситуациях, чтобы создать инклюзивную и комфортную среду для всех.
- Почему «инвалид» — это некорректный термин
- Альтернативные варианты: как называть людей с ограниченными возможностями здоровья
- 1. Человек с ограниченными возможностями (ОВ)
- 2. Человек с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)
- 3. Человек с особыми потребностями
- 4. Люди с инвалидностью
- People-First Language: правило, которое ставит человека на первое место
- Как корректно обращаться к людям с различными видами инвалидности
- Как использовать корректные термины в сфере обслуживания
- Советы по общению с людьми с инвалидностью
- Выводы
- Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Почему «инвалид» — это некорректный термин
Слово «инвалид» имеет латинские корни и изначально означало «недействительный» или «лишенный права». 🚫 В контексте людей с ограниченными возможностями здоровья оно приобрело негативный оттенок, акцентируя внимание на том, что человек «неполноценен» или «неспособен». Такое восприятие может привести к дискриминации и стигматизации людей с инвалидностью.
Вместо того, чтобы фокусироваться на ограничениях, гораздо важнее подчеркнуть индивидуальность и достоинства каждого человека.
Основные причины, по которым термин «инвалид» считается некорректным:- Фокус на ограничениях: Слово «инвалид» подчеркивает недостатки человека, его неспособность к чему-либо.
- Уничижительный характер: Термин может быть воспринят как оскорбительный и унижающий достоинство человека.
- Создание негативного образа: Он способствует формированию стереотипов и предвзятого отношения к людям с инвалидностью.
- Не отражает индивидуальность: Слово «инвалид» не учитывает уникальные особенности и таланты каждого человека.
- Не соответствует современному пониманию инклюзии: В современном обществе мы стремимся к созданию среды, где каждый человек чувствует себя комфортно и принимаемым.
Альтернативные варианты: как называть людей с ограниченными возможностями здоровья
Вместо «инвалида» все чаще используются более корректные и гуманные формулировки.
1. Человек с ограниченными возможностями (ОВ)
Этот термин стал наиболее распространенным в России и странах СНГ. 🫂 Он акцентирует внимание на том, что у человека есть определенные ограничения в физических или психических возможностях, но при этом он остается полноценным человеком со своими достоинствами и правами.
2. Человек с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)
Эта формулировка еще более уточняет, что речь идет об ограничениях в здоровье, а не в общих возможностях. 🩺 Она подчеркивает, что человек, несмотря на свои особенности, способен жить полноценной жизнью и реализовывать свой потенциал.
3. Человек с особыми потребностями
Этот термин широко используется в Европе и подчеркивает, что у каждого человека есть свои индивидуальные потребности, которые могут отличаться от потребностей большинства. 🌍 Он акцентирует внимание на необходимости создания условий, которые позволят каждому человеку чувствовать себя комфортно и реализовывать свой потенциал.
4. Люди с инвалидностью
В международной практике все чаще используется формулировка «люди с инвалидностью», которая ставит человека на первое место и подчеркивает его принадлежность к определенной группе. 🤝 Этот термин также отражает тот факт, что инвалидность — это часть идентичности человека, а не его основная характеристика.
People-First Language: правило, которое ставит человека на первое место
В англоязычной практике существует принцип People-First Language, который переводится как «язык, в котором на первом месте человек». 🗣️ Он предполагает, что при описании человека с инвалидностью следует в первую очередь называть его человеком, а затем указывать на особенности его здоровья. Например, вместо «инвалид-колясочник» лучше сказать «человек, использующий инвалидную коляску».
Основные принципы People-First Language:- Ставить человека на первое место: Вместо «инвалид» — «человек с инвалидностью».
- Использовать нейтральные описания: Вместо «страдает аутизмом» — «человек с аутизмом».
- Избегать негативных формулировок: Вместо «не может ходить» — «использует инвалидную коляску».
- Уважать индивидуальность: Не стоит предполагать, что все люди с инвалидностью одинаковы.
- Использовать язык, который приемлем для человека: Важно уточнять, как человек предпочитает, чтобы его называли.
Как корректно обращаться к людям с различными видами инвалидности
В зависимости от вида инвалидности, существуют различные корректные термины, которые можно использовать.
- Люди с нарушениями слуха: «глухой», «слабослышащий».
- Люди с нарушениями зрения: «слепой», «слабовидящий», «незрячий».
- Люди с нарушениями опорно-двигательного аппарата: «человек, использующий инвалидную коляску», «человек с ДЦП».
- Люди с нарушениями речи: «человек с нарушениями речи», «заика».
- Люди с интеллектуальными нарушениями: «человек с ментальными особенностями», «человек с синдромом Дауна».
- Люди с психическими расстройствами: «человек с психическим расстройством», «человек с депрессией».
- Не стоит использовать эвфемизмы, которые могут быть восприняты как уничижительные.
- Не стоит задавать личные вопросы о здоровье человека без его согласия.
- Важно уважать предпочтения человека и обращаться к нему так, как он сам просит.
Как использовать корректные термины в сфере обслуживания
В сфере обслуживания важно создать комфортную и доступную среду для всех посетителей, включая людей с инвалидностью.
Специалисты рекомендуют использовать следующие синонимы:- Параклиент: вместо «клиент с инвалидностью».
- Парапосетитель: вместо «посетитель с инвалидностью».
- Парапокупатель: вместо «покупатель с инвалидностью».
Эти термины позволяют избегать прямого упоминания инвалидности и фокусироваться на том, что человек является клиентом, посетителем или покупателем.
Советы по общению с людьми с инвалидностью
Важно помнить, что люди с инвалидностью — это обычные люди, которые имеют право на уважение и достойное отношение.
Общие рекомендации:- Обращайтесь к человеку напрямую: Не стоит обращаться к его сопровождающему, если он сам способен общаться.
- Будьте вежливы и учтивы: Используйте корректные термины и избегайте негативных формулировок.
- Предлагайте помощь, но не настаивайте: Если человек нуждается в помощи, спросите, как вы можете ему помочь.
- Будьте терпеливы: Люди с инвалидностью могут нуждаться в большем времени для выполнения определенных действий.
- Не делайте предположений: Не стоит предполагать, что человек с инвалидностью нуждается в вашей помощи, если он сам не попросил.
- Учитывайте особенности человека: Например, если человек глухой, старайтесь общаться с ним с помощью языка жестов или записок.
- Не бойтесь задавать вопросы: Если вы не уверены, как правильно обратиться к человеку, не стесняйтесь спросить.
Выводы
Корректное обращение к людям с инвалидностью — это проявление уважения и признание их права на равные возможности.
Основные выводы:- Термин «инвалид» считается устаревшим и некорректным.
- Предпочтительнее использовать термины «человек с ограниченными возможностями», «человек с ограниченными возможностями здоровья», «человек с особыми потребностями» или «человек с инвалидностью».
- Важно учитывать индивидуальность человека и обращаться к нему так, как он сам предпочитает.
- Следует использовать People-First Language, который ставит человека на первое место.
- В сфере обслуживания можно использовать синонимы «параклиент», «парапосетитель», «парапокупатель».
- Важно создавать инклюзивную среду, где каждый человек чувствует себя комфортно и принимаемым.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как правильно обращаться к человеку с инвалидностью, если я не знаю его предпочтений? Лучше всего использовать нейтральный термин, например, «человек с ограниченными возможностями здоровья».
- Можно ли использовать слово «инвалид» в официальных документах? В большинстве случаев лучше использовать более корректные термины, например, «лицо с инвалидностью».
- Как помочь человеку с инвалидностью, если он нуждается в помощи? Спросите, как вы можете помочь, и следуйте его указаниям.
- Что делать, если я случайно использовал некорректный термин? Извинитесь и постарайтесь исправить ситуацию.
- Как создать инклюзивную среду для людей с инвалидностью? Обеспечьте доступность объектов инфраструктуры, используйте корректные термины, обучите персонал принципам инклюзии.
- Какие еще ресурсы можно использовать для получения информации о корректном обращении к людям с инвалидностью? Можно обратиться к специалистам по инклюзивному образованию, психологам, социальным работникам, а также найти информацию на сайтах организаций, занимающихся правами людей с инвалидностью.
- Почему так важно использовать корректные термины? Корректные термины — это проявление уважения и признание права человека на достоинство и уважение.
- Как я могу узнать, как человек с инвалидностью предпочитает, чтобы его называли? Не стесняйтесь спросить его об этом.
- Что делать, если я столкнулся с дискриминацией по признаку инвалидности? Можно обратиться в соответствующие органы и организации, которые защищают права людей с инвалидностью.
- Как я могу внести свой вклад в создание более инклюзивного общества? Можно повышать свою осведомленность о правах людей с инвалидностью, использовать корректные термины, поддерживать организации, занимающиеся правами людей с инвалидностью, и пропагандировать инклюзивные ценности.