Как напомнить о своей кандидатуре

Поиск работы — это захватывающее, но порой и тревожное путешествие. Вы откликаетесь на вакансии, проходите собеседования, ждёте ответа... Иногда это ожидание затягивается, и вы начинаете сомневаться: стоит ли напоминать о себе? А если стоит, то как это сделать, чтобы не показаться назойливым и не испортить впечатление? 🤔

В этой статье мы подробно разберем, как деликатно и эффективно напомнить о своей кандидатуре после собеседования, чтобы увеличить свои шансы на успех. 🎉 Мы рассмотрим различные ситуации и дадим практические советы, которые помогут вам проявить себя с лучшей стороны и получить желаемую работу.

1. Когда стоит напоминать о себе? ⏰
2. Как правильно напомнить о себе? ✍️
3. Пример письма-напоминания 📧
5. С уважением,
6. Как напомнить о себе в мессенджере? 💬
7. Пример сообщения в мессенджере ➡️
8. > Добрый день, [Имя рекрутера]! 👋
9. > По-прежнему очень заинтересован(а) в этой позиции. 👍
10. Дополнительные советы ✨
11. Заключение 🎉
12. FAQ — Часто задаваемые вопросы

Когда стоит напоминать о себе? ⏰

Представьте: вы успешно прошли собеседование, но обещанного звонка всё нет и нет. Дни превращаются в недели, а вы всё ещё в неведении. В такой ситуации вполне естественно желание узнать, как продвигается процесс принятия решения. Но когда же стоит напомнить о себе, чтобы не нарушить этикет делового общения?

• Соблюдайте оговоренные сроки. Если на собеседовании вам обещали дать ответ в течение определённого времени (например, недели), дождитесь окончания этого срока. Это продемонстрирует ваше уважение к компании и её процессам.
• Напомните о себе после истечения срока. Если обещанный срок прошел, а ответа всё нет, смело пишите или звоните рекрутеру. Не стесняйтесь проявить инициативу! Это покажет вашу заинтересованность в вакансии и желание работать в компании.
• Учитывайте особенности компании. В некоторых компаниях процесс принятия решения может занимать больше времени. Если вы знаете, что компания славится своей медлительностью, проявите терпение и подождите немного дольше, чем обычно.
• Доверяйте своей интуиции. Иногда внутренний голос подсказывает, что пора действовать. Если вы чувствуете, что нужно напомнить о себе, не игнорируйте это чувство.

Как правильно напомнить о себе? ✍️

Напоминание о себе — это искусство. Важно сделать это так, чтобы не показаться назойливым или отчаявшимся. Вот несколько советов, которые помогут вам составить идеальное письмо-напоминание:

• Будьте вежливы и профессиональны. Обращайтесь к рекрутеру по имени и отчеству, используйте формальный стиль общения. Ваше письмо должно быть грамотным и лаконичным.
• Напомните о себе и о вакансии. Укажите дату вашего собеседования и название должности, на которую вы претендуете. Это поможет рекрутеру быстро вспомнить вас и вашу кандидатуру.
• Выразите свою заинтересованность. Подчеркните, что вы по-прежнему заинтересованы в вакансии и готовы приступить к работе. Это покажет вашу мотивацию и желание стать частью команды.
• Задайте конкретный вопрос. Например, вы можете спросить, принято ли решение по вашей кандидатуре или когда можно ожидать ответа. Это поможет вам получить конкретную информацию и избежать неопределенности.
• Поблагодарите за уделенное время. В конце письма поблагодарите рекрутера за уделенное вам время и внимание. Это проявление вежливости и хорошего тона.

Пример письма-напоминания 📧

Добрый день, [Имя рекрутера]!

Надеюсь, у вас всё хорошо.

Пишу вам, чтобы поинтересоваться результатами собеседования на вакансию [Название вакансии], которое проходило [Дата собеседования].

Я по-прежнему очень заинтересован в этой позиции и уверен, что мои навыки и опыт будут полезны вашей компании.

Не могли бы вы подсказать, принято ли уже решение по моей кандидатуре?

Заранее благодарю за ответ и уделенное время.

С уважением,

[Ваше имя]

Как напомнить о себе в мессенджере? 💬

В современном мире всё чаще общение с рекрутерами происходит в мессенджерах, таких как Telegram или WhatsApp. Если вы общались с рекрутером в мессенджере, вы можете напомнить о себе и там. Однако, стоит помнить о некоторых особенностях такого общения:

• Будьте кратки и лаконичны. В мессенджерах принято общаться короткими сообщениями. Изложите свою мысль максимально concisely.
• Используйте эмодзи (с осторожностью!). Эмодзи могут помочь сделать ваше сообщение более дружелюбным и эмоциональным, но не злоупотребляйте ими. Используйте только уместные и нейтральные эмодзи.
• Учитывайте время суток. Не стоит писать рекрутеру поздно вечером или рано утром. Выберите время, когда он, скорее всего, будет онлайн и сможет ответить на ваше сообщение.

Пример сообщения в мессенджере ➡️

> Добрый день, [Имя рекрутера]! 👋

> Хотел(а) поинтересоваться результатами собеседования на вакансию [Название вакансии]. 🤔

> По-прежнему очень заинтересован(а) в этой позиции. 👍

> Буду благодарен(на) за информацию. 🙏

Дополнительные советы ✨

• Не сдавайтесь! Даже если вы не получили ответа на первое напоминание, не отчаивайтесь. Попробуйте написать или позвонить еще раз через несколько дней.
• Анализируйте свои действия. Если вы получили отказ, попробуйте понять, почему это произошло. Возможно, вы допустили какую-то ошибку на собеседовании или ваше резюме не соответствовало требованиям вакансии.
• Учитесь на своих ошибках. Каждый опыт, даже негативный, — это возможность для роста. Используйте полученные знания, чтобы улучшить свои навыки поиска работы и добиться успеха в следующий раз.

Заключение 🎉

Напоминание о своей кандидатуре — это важный этап в процессе поиска работы. Делая это правильно, вы демонстрируете свою заинтересованность, профессионализм и уважение к компании. Не бойтесь проявить инициативу и напомнить о себе, ведь это может стать решающим фактором в получении желаемой работы!

FAQ — Часто задаваемые вопросы

• Сколько раз можно напоминать о себе? Обычно достаточно одного-двух напоминаний. Если после этого вы не получили ответа, скорее всего, компания приняла решение не в вашу пользу.
• Что делать, если рекрутер не отвечает на письма и звонки? Попробуйте связаться с компанией через другие каналы, например, через социальные сети. Возможно, рекрутер просто занят или у него возникли какие-то проблемы.
• Стоит ли писать рекрутеру в социальных сетях? Это допустимо, но будьте осторожны. Ваше сообщение должно быть вежливым и профессиональным. Не стоит писать рекрутеру в личные сообщения, лучше использовать официальные страницы компании.
• Как узнать, почему мне отказали? Вы можете написать рекрутеру и попросить обратную связь. Это поможет вам понять, что нужно улучшить, чтобы добиться успеха в следующий раз.
• Что делать, если я получил отказ, но вакансия по-прежнему актуальна? Вы можете попробовать написать рекрутеру еще раз и объяснить, почему вы считаете, что все-таки подходите на эту вакансию. Однако, будьте готовы к тому, что вам снова откажут.

Помните, поиск работы — это марафон, а не спринт. Будьте настойчивы, учитесь на своих ошибках и не сдавайтесь! У вас всё получится! ✊