Как спросить о результате собеседования

Вы с блеском прошли собеседование, представили свои лучшие качества и с нетерпением ждете ответа. Но время идет, а тишина не нарушается. Что делать? Не стоит отчаиваться! В этой статье мы разберем, как вежливо и эффективно напомнить о себе работодателю, не испортив впечатление и не вызвав негативных эмоций.

1. Письмо-напоминание: тонкости и нюансы
2. С уважением,
3. Что написать работодателю после собеседования: пример
4. Заключение
5. Частые вопросы (FAQ)

Письмо-напоминание: тонкости и нюансы

Помните: главное — не быть навязчивым. Ваше письмо должно быть коротким, вежливым и информативным.

1. Представьтесь.

Начните с приветствия и краткого представления: "Здравствуйте, [Имя работодателя], надеюсь, у Вас все хорошо. Меня зовут [Ваше имя], мы с Вами встречались [дата собеседования] по поводу вакансии [название вакансии]."

2. Уточните детали.

Напомните о дате и теме собеседования, чтобы работодателю было легче вас вспомнить. Например, "Напоминаю, что мы обсуждали мою кандидатуру на позицию [название вакансии]".

3. Проявите заинтересованность.

Не стесняйтесь выразить свой интерес к вакансии: "Я с большим интересом узнал о [название компании] и ее [сфера деятельности]".

4. Спросите о статусе решения.

Вежливо поинтересуйтесь о принятом решении: «Хотел бы узнать, принято ли решение по моей кандидатуре».

5. Проявите уважение.

Не забудьте поблагодарить за уделенное время и выразить надежду на скорый ответ: «Спасибо за Ваше время и внимание. С нетерпением жду Вашего ответа.»

6. Не забудьте о формальностях.

В конце письма поставьте свою подпись и контактные данные.

Пример письма:

Здравствуйте, [Имя работодателя], надеюсь, у Вас все хорошо. Меня зовут [Ваше имя], мы с Вами встречались [дата собеседования] по поводу вакансии [название вакансии]. Напоминаю, что мы обсуждали мою кандидатуру на позицию [название вакансии]. Я с большим интересом узнал о [название компании] и ее [сфера деятельности]. Хотел бы узнать, принято ли решение по моей кандидатуре. Спасибо за Ваше время и внимание. С нетерпением жду Вашего ответа.

С уважением,

[Ваше имя]

Как спросить про обратную связь после собеседования?

Помимо письма, можно связаться с работодателем по телефону или в мессенджере. Но перед звонком рекомендуется написать предварительное сообщение: "Здравствуйте, [Имя работодателя], надеюсь, у Вас все хорошо. Хотел бы узнать, когда Вам удобно позвонить, чтобы обсудить результаты собеседования".

Если звонок без предварительного согласования, обязательно уточните, удобно ли говорить прямо сейчас или лучше созвониться в другое время.

Что спросить после собеседования?

В конце собеседования, когда работодатель задает вам вопрос «Есть ли у вас вопросы?», не стесняйтесь задать несколько умных вопросов:

• «Я ответил на все ваши вопросы?» Этот вопрос демонстрирует вашу заинтересованность и внимательность.
• «Каковы миссия и ценности компании?» Понимание миссии и ценностей компании поможет вам оценить, насколько вы подходите к ее культуре.
• «Кого вы считаете своими главными конкурентами?» Этот вопрос показывает вашу заинтересованность в развитии компании.
• «Как вы меня оцениваете?» Этот вопрос позволяет получить ценную обратную связь, даже если вы не получили предложение.
• «У вас есть какие-то сомнения относительно моей кандидатуры?» Этот вопрос позволяет вам узнать о недостатках, которые вы могли продемонстрировать.
• «Что вам больше всего нравится в работе в этой компании?» Этот вопрос показывает вашу заинтересованность в работе в этой компании.

Как напомнить о себе после отправки резюме?

Если конкретный срок ответа не был оговорен или этот срок уже истёк, вежливое напоминание о себе вполне допустимо. Письмо должно быть кратким и информативным:

• "Здравствуйте, [Имя работодателя], надеюсь, у Вас все хорошо. Меня зовут [Ваше имя], я отправлял резюме на позицию [название вакансии] [дата отправки резюме]. Хотел бы узнать, принято ли решение по моей кандидатуре."

Что сказать работодателю после собеседования?

Если вы получили предложение о работе, но не готовы его принять, вежливо и честно объясните свою позицию:

• «Я рада знакомству лично с Вами и Вашей компанией. Благодарю за Ваше предложение! К сожалению, на данный момент я не готова его принять, так как приняла решение остаться на прежнем месте работы. Возможно, в будущем я буду рада принять Ваше предложение, если оно будет актуальным, а заинтересованность обоюдной.»

Что написать работодателю после собеседования: пример

Если вы хотите выразить благодарность за собеседование и показать свою заинтересованность, напишите:

• "Благодарю вас за то, что нашли время, чтобы поговорить со мной о [ДОЛЖНОСТЬ, НА КОТОРУЮ ТЫ СОБЕСЕДОВАЛСЯ] в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]. Мне понравилось обсуждать с вами [ЧТО-ТО ВАЖНОЕ, ЧТО ВЫ ОБСУЖДАЛИ]. Буду рад услышать ответ от вас в будущем и надеюсь очень скоро внести свой вклад в развитие вашей компании."

Сколько ждать обратной связи после собеседования?

Если никаких договоренностей в ходе собеседования не было, ждать ответа придется от двух дней до двух недель. В среднем о результатах кандидату обычно сообщают в течение двух-пяти дней. К сожалению, некоторые работодатели вообще не считают нужным сообщать соискателю о своем решении в случае отказа.

Заключение

Не стоит расстраиваться, если вы не получили ответ сразу. Будьте вежливы, не навязчивы и проявите терпение. Помните: успех приходит к тем, кто не сдается и уверен в себе!

Частые вопросы (FAQ)

• Что делать, если я не получил ответа после напоминания?

Если после напоминания вы все еще не получили ответа, стоит смириться с тем, что, скорее всего, вам отказали. Не стоит отправлять еще одно напоминание — это может показаться навязчивым.

• Можно ли звонить работодателю, чтобы узнать о результатах собеседования?

Звонить можно, но только после того, как вы отправили письмо-напоминание и получили подтверждение о его прочтении. Не стоит звонить без предварительного согласования.

• Как реагировать на отказ от работодателя?

Примите отказ с достоинством. Поблагодарите работодателя за уделенное время и за обратную связь. Не стесняйтесь спросить, есть ли возможность получить обратную связь о причинах отказа. Это поможет вам в будущем улучшить свои навыки и увеличить шансы на успех.