Интернет-покупки

Когда выплачивается ЗП новому сотруднику

Поздравляем! 🥳 Вы нашли новую работу и с нетерпением ждете первую зарплату. 💵 Это важный момент, и чтобы не возникло недоразумений, давайте разберемся, как и когда работодатель обязан вам заплатить.

  1. 🗓️ Сроки выплаты: что говорит закон
  2. 🧐 А если я устроился не в начале месяца
  3. 🧮 Как рассчитывается первая зарплата
  4. 📑 Что проверить при трудоустройстве
  5. 💡 Полезные советы
  6. ❓ FAQ

🗓️ Сроки выплаты: что говорит закон

Трудовой кодекс РФ (ст. 136) — ваш главный помощник в вопросах зарплаты. 😉 Он гарантирует, что:

  • Зарплату платят дважды в месяц. Забудьте о мучительных ожиданиях целого месяца! 🙅‍♀️ Вам обязаны платить аванс и окончательный расчет.
  • Максимальный срок ожидания первой зарплаты — 15 дней. Если вы устроились 1 числа, то уже до 15 числа должны получить деньги за отработанные дни.
  • Аванс выплачивают не позднее 30 числа текущего месяца.
  • Окончательный расчет — не позднее 15 числа следующего месяца.

Важно! ☝️ Конкретные даты выплат (например, 20 и 5 число) устанавливает работодатель и прописывает их в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре.

🧐 А если я устроился не в начале месяца

Представим, вы вышли на работу 10 числа. Получается, ждать зарплату целый месяц? 🤔 Конечно, нет!

В этом случае первую зарплату вам обязаны выплатить не позднее 15 дней с момента трудоустройства. То есть, максимум до 25 числа.

🧮 Как рассчитывается первая зарплата

Первый аванс, как и все последующие, рассчитывается пропорционально отработанному времени. Никаких «половинок оклада»! 🙅‍♂️ Вы получите ровно столько, сколько заработали с момента трудоустройства.

📑 Что проверить при трудоустройстве

Чтобы избежать недоразумений, внимательно изучите документы при приеме на работу:

  • Трудовой договор. Проверьте, указаны ли в нем сроки выплаты зарплаты.
  • Правила внутреннего трудового распорядка. Обычно в этом документе подробно расписан порядок выплаты зарплаты.
  • Положение об оплате труда (если есть). В нем могут быть прописаны нюансы системы оплаты труда в компании.

💡 Полезные советы

  • Не стесняйтесь задавать вопросы. Если что-то непонятно — уточните у работодателя. Лучше переспросить, чем потом столкнуться с неприятными сюрпризами.
  • Сохраняйте расчетные листки. В них указаны все начисления и удержания. Это ваш главный документ, подтверждающий размер зарплаты.
  • Знайте свои права. Если работодатель нарушает сроки выплаты зарплаты, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию.

❓ FAQ

  • ❓ Когда ждать первую зарплату, если устроился в конце месяца?
  • В течение 15 дней с момента трудоустройства.
  • ❓ Обязательно ли платить аванс?
  • Да, это требование закона.
  • Что делать, если работодатель задерживает зарплату?
  • Обратиться в трудовую инспекцию.

***

Надеемся, эта информация была вам полезна! 👍 Желаем вам успехов на новой работе и своевременной выплаты зарплаты! 💰

^