Как написать письмо после собеседования

Собеседование позади, но это еще не финишная черта на пути к желаемой работе. Написание грамотного письма после собеседования может стать решающим фактором, который склонит чашу весов в вашу пользу. Это ваш шанс закрепить положительное впечатление, продемонстрировать заинтересованность и выделиться среди других кандидатов. В этой статье мы подробно разберем все нюансы составления такого письма, начиная от благодарности и заканчивая просьбой об обратной связи.

1. 🤔 Зачем писать письмо после собеседования?
2. Что сказать после собеседования: Благодарность и напоминание о себе
3. 💌 Письмо-благодарность:
4. 📝 Пример письма-благодарности:
5. > С уважением,
6. Как спросить о решении после собеседования: Письмо-напоминание
7. ⏳ Когда отправлять письмо-напоминание?
8. ✍️ Что писать в письме-напоминании?
9. 📝 Пример письма-напоминания:
10. > С уважением,
11. Как правильно попросить обратную связь после собеседования: Даже при отказе
12. 🙅‍♂️ Получение обратной связи после отказа:
13. 🗣️ Как сформулировать запрос на обратную связь?
14. 📝 Пример письма с просьбой об обратной связи:
15. > С уважением,
16. Как правильно поблагодарить за собеседование: Тема письма и тон общения
17. 📧 Тема письма:
18. 🗣️ Тон общения:
19. Полезные советы и выводы 📝
20. Заключение ✨
21. FAQ ❓

🤔 Зачем писать письмо после собеседования?

Многие недооценивают важность письма после собеседования, считая его необязательной формальностью. Однако, это прекрасная возможность:

• Выразить благодарность: Поблагодарив рекрутера за уделенное время и внимание, вы демонстрируете свою вежливость и профессионализм. Это элементарное правило хорошего тона, которое всегда оставляет приятное впечатление.
• Подчеркнуть свой интерес: Еще раз напомните о своем желании получить эту должность и о том, насколько вы мотивированы. Вспомните ключевые моменты собеседования и укажите, как ваши навыки и опыт соответствуют требованиям вакансии.
• Получить обратную связь: Даже если вы не получили работу, обратная связь от рекрутера поможет вам понять свои сильные и слабые стороны, а также области, над которыми стоит работать. Это ценная информация для будущих собеседований.
• Выделиться из толпы: Не все кандидаты отправляют письма после собеседования. Таким образом, вы проявите инициативу и покажете свою заинтересованность в работе, что может стать решающим фактором в вашу пользу.

Что сказать после собеседования: Благодарность и напоминание о себе

💌 Письмо-благодарность:

В течение нескольких часов после собеседования отправьте короткое письмо с благодарностью. Не затягивайте с этим, чтобы ваши впечатления от встречи были еще свежими в памяти рекрутера. В письме:

• Обратитесь к рекрутеру по имени: Персонализированное обращение всегда приятнее, чем обезличенное.
• Выразите благодарность за возможность пройти собеседование: Укажите, что вы цените уделенное вам время и возможность рассказать о себе.
• Подчеркните свой интерес к вакансии: Напомните, чем именно вас привлекает эта должность и компания.
• Сделайте комплимент: Отметьте что-то положительное, что вам запомнилось в компании или в ходе беседы. Например, вы можете похвалить атмосферу в офисе или интересные проекты, над которыми работает компания.
• Завершите письмо вежливой фразой: Например, «С нетерпением жду вашего ответа» или «Надеюсь на дальнейшее сотрудничество».

📝 Пример письма-благодарности:

> Добрый день, [Имя рекрутера]!

> Хочу поблагодарить вас за уделенное мне время и возможность пройти собеседование на позицию [Название вакансии] сегодня. Мне было очень приятно пообщаться с вами и узнать больше о компании [Название компании]. Я впечатлен [Укажите, что именно вас впечатлило].

> Еще раз подчеркиваю свою высокую заинтересованность в данной вакансии. Уверен, что мой опыт и навыки [Укажите конкретные навыки] помогут мне успешно справиться с поставленными задачами.

> С нетерпением жду вашего ответа.

> С уважением,

> [Ваше имя]

Как спросить о решении после собеседования: Письмо-напоминание

⏳ Когда отправлять письмо-напоминание?

Если в ходе собеседования вам не сообщили о сроках принятия решения, вы можете отправить письмо-напоминание через 7-10 дней.

✍️ Что писать в письме-напоминании?

• Начните с вежливого обращения: Как и в письме-благодарности, обратитесь к рекрутеру по имени.
• Напомните о себе: Укажите дату собеседования и название вакансии.
• Спросите о результатах: Вежливо поинтересуйтесь, принято ли решение по вашей кандидатуре.
• Подтвердите свой интерес: Еще раз подчеркните, что вы заинтересованы в этой должности и готовы приступить к работе.

📝 Пример письма-напоминания:

> Добрый день, [Имя рекрутера]!

> Хотел(а) бы поинтересоваться результатами собеседования на позицию [Название вакансии], которое проходило [Дата собеседования].

> Я по-прежнему очень заинтересован(а) в этой вакансии и уверен(а), что смогу внести значительный вклад в развитие компании [Название компании].

> Буду благодарен(на) за информацию о принятом решении.

> С уважением,

> [Ваше имя]

Как правильно попросить обратную связь после собеседования: Даже при отказе

🙅‍♂️ Получение обратной связи после отказа:

Даже если вы получили отказ, не стесняйтесь попросить обратную связь. Это поможет вам понять, какие моменты нужно улучшить, чтобы добиться успеха в будущем.

🗣️ Как сформулировать запрос на обратную связь?

• Поблагодарите за уделенное время: Начните письмо с благодарности за возможность пройти собеседование.
• Укажите, что вы получили отказ: Не нужно ходить вокруг да около, прямо скажите, что вам сообщили об отказе.
• Сформулируйте свой запрос: Вежливо попросите рекрутера поделиться своим мнением о вашем собеседовании. Укажите, что вы хотите узнать, какие моменты можно было бы улучшить.
• Будьте готовы к тому, что вам могут отказать: Не все рекрутеры готовы давать обратную связь после отказа. Однако, если вы вежливо сформулируете свой запрос, у вас есть хорошие шансы получить ценную информацию.

📝 Пример письма с просьбой об обратной связи:

> Добрый день, [Имя рекрутера]!

> Спасибо за возможность пройти собеседование на позицию [Название вакансии]. Я понимаю, что решение принято не в мою пользу, но я хотел(а) бы попросить вас о небольшой услуге.

> Мне было бы очень полезно узнать ваше мнение о моем собеседовании. Какие моменты можно было бы улучшить? Каковы мои сильные и слабые стороны как кандидата?

> Ваша обратная связь поможет мне в дальнейших поисках работы и позволит мне стать более сильным кандидатом.

> Заранее благодарю за ваше время и внимание.

> С уважением,

> [Ваше имя]

Как правильно поблагодарить за собеседование: Тема письма и тон общения

📧 Тема письма:

Тема письма должна быть краткой, информативной и привлекающей внимание. Вот несколько примеров:

• Благодарность за собеседование на позицию [Название вакансии]
• Собеседование на позицию [Название вакансии] — [Ваше имя]
• Отзыв о собеседовании на позицию [Название вакансии]

🗣️ Тон общения:

Придерживайтесь формального, но дружелюбного тона. Избегайте фамильярности и сленга. Будьте вежливы и уважительны.

Полезные советы и выводы 📝

• Будьте собой: Не пытайтесь притворяться кем-то, кем вы не являетесь. Рекрутеры ценят искренность и аутентичность.
• Проверьте письмо на ошибки: Перед отправкой письма внимательно проверьте его на грамматические ошибки и опечатки.
• Отправляйте письмо с профессионального email адреса: Избегайте использования несерьезных или непрофессиональных email адресов.
• Не будьте навязчивыми: Не отправляйте письма слишком часто. Одно письмо-благодарность и одно письмо-напоминание вполне достаточно.
• Будьте терпеливы: Не ждите ответа немедленно. Рекрутерам может потребоваться время, чтобы принять решение.

Заключение ✨

Написание письма после собеседования — это важный шаг на пути к получению желаемой работы. Грамотно составленное письмо поможет вам закрепить положительное впечатление, продемонстрировать свою заинтересованность и выделиться среди других кандидатов.

FAQ ❓

• Обязательно ли писать письмо после собеседования? Нет, это не обязательно, но крайне рекомендуется.
• Когда отправлять письмо-благодарность? В течение нескольких часов после собеседования.
• Когда отправлять письмо-напоминание? Через 7-10 дней после собеседования, если вам не сообщили о сроках принятия решения.
• Что делать, если я получил(а) отказ? Вы можете написать письмо с просьбой об обратной связи.
• Как узнать, прочитал(а) ли рекрутер мое письмо? Вы можете использовать функцию «Уведомление о прочтении» в некоторых почтовых клиентах. Однако, не стоит слишком зацикливаться на этом.